Программа начисления зарплаты - просто быстро

• Вводить, изменять и удалять сведения о работниках в текущем месяце
• Только просматривать данные за предыдущие месяцы
• Сохранять данные в зашифрованном виде в файлах

Выводить на печать:

• Аналитические платёжные ведомости по подразделениям
• Платёжные ведомости по подразделениям
• Индивидуальные платёжные ведомости по каждому работнику
• Подготовить данные для расчёта налогов

Данная версия программы позволяет производить расчёт заработной платы для предприятий с численностью работающих до 100 человек, разбитых на два подразделения (количество подразделений и работников в них можно увеличить): АУП и подразделение №1 - по 50 работников в каждом. Программа 'Начисление Зарплаты' - предназначена для автоматизации расчётов по заработной плате работникам с повремённой оплатой труда и позволяет:

• 1. Вводить, изменять и удалять сведения о работниках в текущем месяце.
• 2. Только просматривать данные за предыдущие месяцы.
• 2. Сохранять данные в зашифрованном виде в файлах.
• 3. Выводить на печать:
  • 3.1. Аналитические платёжные ведомости по подразделениям.
  • 3.2. Платёжные ведомости по подразделениям.
  • 3.3. Индивидуальные платёжные ведомости по каждому работнику.
• 4. Подготовить данные для расчёта налогов.

Программа тестировалась в операционных системах:
Microsoft Windows 98, Windows Millenium, Windows XP, Windows 2000, Windows Server 2003.

Для установки программы ' - перепишите файл архива InsZarplata.exe на Ваш компьютер.
После запуска программы инсталяции - на рабочем столе появится ярлык -

ПРОГРАММА ЗАРПЛАТА

I. Системные требования при работе на одном компьютере

• Процессор: Intel Pentium (или совместимый).
• Память: от 128 Мб
• Видео: минимальное разрешение экрана от 800х600 16 цветов, рекомендуется 1024x768 полноцветный
• Жесткий диск: от 1Гб свободного пространства
• Операционная система: Microsoft Windows 10, 8, 7, Vista, Windows XP с установленным Service Pack 3 и выше, Windows 2000 c Service Pack 4 и выше, Windows Server 2000/2003/2008/2012
• Устройство чтения компакт-дисков (DVD-ROM)
• Электронный ключ (входит в поставку)

II. Системные требования при работе в сети на несколько компьютеров

При работе в сети с несколькими пользователями база данных располагается на одном из компьютеров, называемом сервером. Все другие компьютеры – рабочие станции – подключаются к серверу для работы с общей базой данных. Начиная с 5-6 пользователей рекомендуется использовать выделенный сервер – отдельный компьютер, предназначенный для работы только с базой данных.

Системные требования для сервера.

• Процессор: Intel Pentium (или совместимый).
• Память: от 64 Мб
• Жесткий диск: от 1Гб свободного пространства
• Операционная система: Linux kernel 2.6 или выше, Microsoft Windows 10, 8, 7, Vista, Windows XP с установленным Service Pack 3 и выше, Windows 2000 c Service Pack 4 и выше, Windows Server 2000/2003/2008/2012
• Устройство чтения компакт-дисков (DVD-ROM)
• Электронный ключ (входит в поставку)

Системные требования для рабочей станции:

• Процессор: Intel Pentium (или совместимый).
• Память: от 64 Мб
• Видео: минимальное разрешение экрана от 800х600 16 цветов, рекомендуется 1024x768 полноцветный
• Жесткий диск: от 100Мб свободного пространства
• Операционная система: Microsoft Windows 7, Vista, Windows XP с установленным Service Pack 3 и выше, Windows 2000 c Service Pack 4 и выше, Windows Server 2000/2003/2008, Windows ME или 98SE.
• Устройство чтения компакт-дисков (DVD-ROM)

Требования к локальной сети:

• Корректно настроенный TCP/IP протокол
• Пропускная способность от 500 Кбит (рекомендуется 10 Мбит)

Это не только программа расчета зарплаты. но и инструмент для ведения кадрового учета на предприятии. Она производит начисление налогов и взносов, формирует необходимую отчетность в ИФНС, ПФ, ФСС, как в печатном, так и электронном виде.

Программа «Зарплата и кадры» не нужна тем, кто пользуется или планирует приобретать другой наш продукт — «Бухгалтерию », т.к. она уже содержит внутри себя модуль «Зарплата и кадры».

Мы гордимся нашей программой по зарплате! Ведь она подходит как небольшим организациям и предпринимателям, так и крупным холдингам с разветвленной сетью филиалов. Вне зависимости от режима налогообложения: ОРН, УСН, ЕСХН, ЕНВД и учётной политики предприятия, она подойдет Вам как нельзя кстати. А если у Вас несколько предприятий, то возможно и ведение консолидированного учёта всех их в единой базе. Средства настройки расчета зарплаты позволяют адаптировать программу под Ваши задачи и объемы.

Если у Вас для расчета зарплаты используются другие программы, а, возможно, и не первый год, то заносить всё заново не нужно! «Зарплата и кадры» обрабатывает и загружает данные из всех существующих форматов, утвержденных пенсионным фондом и налоговой: из сведений о доходах физлиц, пачкам персонифицированного учета и т.п. как из существующих форматов, так и устаревших. Остается только довнести данные о текущих начислениях и начать считать!

Ее легко подстроить как для предприятия с выделенным отделом кадров, так и для организации, в которой подсчет зарплаты ведется силами одного специалиста. Предприятий много разных и схемы учета подчас очень разнятся, но для каждого случая есть доступные рядовому пользователю настройки, позволяющие наладить эффективную работу.

Вы сможете вести учет кадровых и персональных данных сотрудников, вести личную карточку, хранить данные для военкомата. Кадровые перемещения работников, повышения по службе, командировки и т.п. все учитывается в специальном журнале приказов с распечаткой установленных форм документов. Для создания кадровых приказов предусмотрен специальный мастер, с помощью которого вносить данные легко и понятно. В программе «Зарплата и кадры» предусмотрено три принципиально разных варианта интеграции кадрового учета и заработной платы. Отдел кадров и расчетчики не будут мешать друг другу!

Кадровику будут полезны специальные отчеты по персоналу: различные реестры и списки; отчеты по дням рождения, стажу, детям, родственникам; детальная информация по приему-увольнению; отчет по периодам отпуска и др.

Упрощенный расчет, пошаговый расчет, встроенные интерактивные редакторы для ввода данных, групповые операции и многое другое уже заложено в стандартную версию. Приобретая нашу программу для расчёта зарплаты, Вы в стандартной поставке получаете более 70-ти различных видов начислений: от оклада и премий до авторских гонораров, все виды пособий, доплат, компенсаций, районные коэффициенты и северные надбавки, призы, подарки и различные начисления для налоговых агентов. Но с помощью настраиваемых формул расчета можно создавать свои уникальные начисления, которые также будут рассчитываться автоматически.

В нашей зарплатной программе предусмотрены все возможные виды расчетов от среднего: расчет больничного листа, декретных, пособий по уходу за ребенком, инвалидом, различных видов отпусков и компенсаций, командировочных, донорских и т.д. Запутанные законодательные схемы таких расчетов в «Инфо-Предприятии» становятся понятными и логичными. Важно и то, что опытному расчетчику система позволяет вносить коррективы в расчеты больничного листа на всех этапах расчета с учетом нестандартных жизненных ситуаций. Для Вас она не будет загадочным черным ящиком, выдающим непонятно откуда взявшиеся результаты. Здесь все видно, все можно настроить и все изменить.

Наша программа для расчета зарплаты может быть настроена как на тесную координацию кадровых служб и расчетчиков, так и опосредованную работу. Разграничение прав позволяет закрыть доступ к конфиденциальной информации от посторонних лиц о суммах начислений, расставить приоритеты в возможностях правки и отображения отдельных операций и документов. Правильная установка и настройка прав позволяет выполнять нормы закона «О персональных данных».

Продукт регулярно обновляется как через Интернет, так и через партнерскую сеть. Это очень важно исходя из постоянных изменений законодательства.

Помимо расчета зарплаты, программа позволяет печатать нужные отчеты и выгружать их в электронном формате для передачи в налоговую, пенсионный, ФСС. Однако, сегодня важно не только формировать отчеты, но и быть уверенным в правильности их исчисления. Для этого внутри всех отчетов встроены модули контроля и диагностики правильности начисления налогов и взносов. Кроме этого, в ней есть целый набор отчетов, позволяющих анализировать суммы налогов и взносов и базы для их исчисления в самых разных разрезах.

Вы сможете не только считать зарплату в программе, но и формировать отчеты в Пенсионный Фонд и индивидуальные сведения по персонифицированному учету. Все это делается полностью автоматически! Учитываются все возможные особенности стажа: временная нетрудоспособность, отпуска по беременности и уходу за ребенком, отпуск без сохранения, работа по договорам гражданского-правового характера и т.д. Автоматически формируются данные по особым условиям труда, коды позиции списка. Автоматически считаются суммы уплаченных страховых взносов индивидуально по каждому работнику. А если результат Вас не устроит — данные по пачкам всегда можно отредактировать. Для этого в нашей программе заработной платы предусмотрен специальный журнал пачек, где бухгалтер может произвольным образом править сведения, перебрасывать сотрудников между пачками и т.п.

Наша программа начисления зарплаты легко интегрируется в учетную систему предприятия. Кроме того, Вы можете использовать другой наш продукт — «Бухгалтерию », которая уже содержит внутри себя модуль «Зарплата и кадры». Также Вы можете в любой момент обновить программу «Зарплата и кадры» до «Бухгалтерии», чтобы вести в программе весь учет.

С каждым годом мы совершенствуем качество технической поддержки пользователей. Моментально откликнуться на проблему, быстро разобраться в ситуации — эта наша первоочередная задача. Помимо традиционных сервисов, таких как «горячая линия», электронная почта, система отслеживания предложений пользователей, форум техподдержки и т.д. мы предлагаем сервис «Удаленной поддержки». Неважно, в каком городе Вы находитесь, с помощью него большинство вопросов решаются в считанные минуты.

Microsoft Windows XP или выше, разрешение экрана от 800х600, объем ОЗУ от 128Мб.

Калькулятор зарплаты для Android - Скачать бесплатно - программы для Android 2

Последнее время работодатели всё чаше и чаще стали обманывать с зарплатой? Приходишь, говорят что будут платить одно, а на самом деле другое (не учитывают отработанные рабочие часы). Для подсчёта своей зарплаты воспользуйтесь специальным калькулятором. С этим приложением вы без труда сможете рассчитать свою зарплату за календарный месяц, посмотреть сумму заработанную за день или смену. Отличительные особенности:
- удобное;
- очень точный подсчёт;
- возможность создания смен;
- возможность устанавливать свой % на рабочие часы;
- бесплатное;
- учёт отработанных смен;
- не содержит рекламу.

После запуска калькулятора зарплаты попадаем на главный экран. В нижней части экрана находятся две кнопки: добавить и фильтр. Для добавление новой смены нажмите на кнопку "Добавить", далее выберите дату, добавьте смену и выберите место работы. "Место работы" пригодится только в том случае, если Вы работаете на нескольких работах. Для добавления смены нажмите на зелёный "+" в правой части экрана. В смене укажите название смены, время начала и окончания работы, зарплату в час, и %. После ввода всех данных нажмите кнопку "сохранить".

Все сохранённые смены (дни) отображаются в виде списка на главном экране. С помощью фильтра Вы сможете отфильтровать свою зарплату по месяцам. В нижней части экрана отображается Ваша зарплата за выбранный месяц, что довольно таки удобно. Жалко что приложение не имеет дополнительных настроек, например установку смен два дня через два или отсутствует расчёт подоходного налога и перечислений в пенсионный фонд.

По своим личным ощущениям задумка у авторов этого приложения не плохая и заслуживает внимания, но хочется побольше функционала. А так всё сделано очень просто и понятно. Спасибо за внимание.

Скачать документ - Автоматический расчет зарплаты в Excel для 10 штатных единиц - Бухгалтерия Онлайн

Вариант автоматического расчета зарплаты по средствам Excel. Расчет оплаты за месяц считается на основании данных небольшого справочника и заполненного табеля рабочего времени, учитывает предельные базы по налогам и взносам (280 000, 568 000). Предусмотрена возможность изменения размеров страховых взносов пользователем. Есть свод по налогам (может дополняться по желанию). Сиреневым цветом подсвечены ячейки, которые можно заполнять в ручную. Оранжевым - защищенные ячейки с формулами

Документ размещен пользователем. Администрация портала не несет ответственности за содержание документа.

Размещён пользователем Fedyashka 9301 балл. 2 ноября 2010, изменен 15 мая 2014

DalexK 15 февраля 2015, 17:24

Добрый вечер. Спасибо за такую замечательную программу.
Только возник вопрос по поводу Районного коэффициента. Как учесть его начисление в программе? Если отразить его (уже в суммовом выражении) в строке "Оплачено по среднему, прочие начисления" - будет ли это правильно? Или может сможете подсказать, как его отразить на странице Справочники, чтобы он автоматически считался?
А еще возник вопрос по поводу алиментов, не подскажете, как внести данные по этому удержанию? 
Спасибо заранее за ответ.

Trade 21 апреля 2014, 17:26

Цитата (vearti): Как исправить шкалу налогов и взносов?

Пароль для изменений на первой странице.

Цитата (vearti): Как исправить шкалу налогов и взносов?

Добрый день!
vearti. когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.